Наши Сервисы: RSS Подписка

За несоблюдение законов о труде

    Прокуратурой города Сызрани проведена проверка исполнения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних в ООО “Строй К”. В ходе ее выявлен ряд нарушений. Не соблюдаются некоторые требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, касающихся этой сферы.

    Так, в нарушение ст. 69 ТК РФ несовершеннолетние были приняты на работу в ООО “Строй К” на должность учеников каменщика и плотника без документов, подтверждающих прохождение первичного медицинского осмотра.
    На момент проверки в ООО ”Строй К” трудился принятый учеником слесаря по ремонту автомобилей подросток, прошедший медицинский осмотр, который работодателем в нарушение ст. 21, 213 ТК РФ не оплачен.

    В договоре с несовершеннолетним работником Б. в нарушение требований ст. 57 ТК РФ не указаны время труда и отдыха, адрес рабочего места.

    Согласно нормам слесарю по ремонту автомобилей положено 11 позиций средств индивидуальной защиты (а именно: костюм х/б, ботинки, перчатки и др.). Однако в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ несовершеннолетнему был выдан только халат. Заработанное ООО “Строй К” не выплачивалось, из-за чего образовалась задолженность перед подростком.

    Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и его охране.

    По результатам проверки 5 апреля 2012 г. прокурором города Сызрани в отношении директора ООО “Строй К” И. Никитина возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения государственным инспектором труда в Самарской области ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1000 рублей.

    Одновременно в адрес директора ООО “Строй К” внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства и незамедлительном произведении расчета по зарплате с несовершеннолетним работником в полном объеме.


    А. БОГДАНОВ, прокурор города Сызрани, советник юстиции

Добавить комментарий

    
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: